Términos de uso para empresas

• Requisitos de los anuncios de empleo:

Ø       Deben ser claros y sin errores ortográficos en los posible.

Ø       Se debe especificar claramente el puesto de trabajo que se ofrece idicando los requisitos que se exigen a los posibles candidatos.

• Quedan prohibidos los siguientes tipos de anuncios:

Ø       Los que no especifiquen cuál es el empleo, o lo especifiquen de forma vaga.

Ø       Aquéllos donde no se pida ningún requisito o los requisitos que se pidan sean tan amplios que abarquen a la mayoría de la población.

Ø       Ventas por sistema multi-nivel o piramidal, del tipo Herbalife, Amway, Market2000 o similares.

Ø       Ofertas de empleo con un número ilimitado de plazas.

Ø       Agentes de ventas independientes o trabajos con pago sólo por comisión donde no se exija un rendimiento mínimo o no haya ningún tipo de supervisión por parte de la empresa.

Ø       Oportunidades de negocio en todas sus variantes.

Ø       Cualquier anuncio relacionado con la pornografía, la prostitución, o el sexo.

Ø       Anuncios que se repiten varias veces con el mismo o casi el mismo texto, o que cambiando el texto se refieren al mismo puesto de trabajo.

Ø       Ofertas de "modelos" o cualquier otra actividad en la que se exija el envío de fotografías.

Ø       Empleos donde se exige una "inversión" inicial, o pago inicial.

Ø       Aquéllos anuncios que no tengan como objetivo la oferta de puestos de trabajo, como por ejemplo anunciar cursos de formación, venta de cualquier tipo de productos o servicios, o cualquier otra cosa que no sea una oferta de empleo.

• Todas las ofertas de empleo serán revisadas por nuestro equipo editorial. RHempleo se reserva el derecho de aceptar o rechazar la publicación de cualquier anuncio.

• RHempleo podrá realizar cualquier cambio en esta política de publicación sin previo aviso. Los cambios se publicarán en esta misma página.

• Aquéllas empresas que intencionadamente no cumplan con las normas aquí mencionadas serán eliminadas del sistema.